嘉御基金创始合伙人、董事长
在2018学习力大会上,嘉御基金创始合伙人兼董事长卫哲讲述了他对教育行业的看法,以及他眼中的教育创业企业常见的误区。
卫哲29岁成为普华永道史上最年轻的合伙人,32岁成为史上最年轻的世界500强中国区总裁。离开传统零售业后,他担任阿里巴巴B2B公司总裁后,成功带领阿里巴巴在香港主板上市,并在几年间让阿里的营收发生了数倍的增长。
如今,他创立的嘉御基金,也以为被投企业提供深度咨询而知名。我们相信,他对于各个行业的深刻洞察,能够更好帮助我们理解教育行业的发展趋势。
以下根据卫哲在2018学习力大会上的演讲整理:
教育是最不受经济寒冬影响的行业
我坚定不移相信,不管有没有冬天,教育在中国,在亚洲,甚至在全世界永远是最温暖的行业。它本身不受经济影响,甚至在有些教育领域是逆周期的。第一,K12不受经济影响,第二,成人职业教育通常还能逆周期发展。
最近,经济如果形式不好,找工作一定难。找工作难怎么办?职场说要提高自己的竞争力,要一技傍身。技术要么不受寒冬的影响,要么是逆周期的影响。
不要为了资本去改变模式
我接触了不少于一两百家处于不同阶段发展的教育企业。我想说说这些企业的很多误区。
我最想说的是第一个误区:在所谓教育模式上很纠结。经常有人问,“卫先生你觉得是线上的模式好还是线下的模式好,你觉得是1对1好还是1对多好?”我告诉他千万不要纠结,更不应该问投资人你们喜欢投哪种模式;第二,千万不要站在哪种模式最能赚钱的角度来分析。
建议大家回归初心,不要纠结。在不同阶段的孩子,不同的课程,甚至不同的年龄段,线上和线下1对1还是1对多,线下还是在线,就像潘鹏凯博士讲的要精准匹配,找到最合适的点。
1对1可能不是最好的。但有的时候,孩子很多的学习习惯没有养成,1对1不是教他知识,而是教他学习习惯,这时候1对1又是最好的。
我们的判断是:孩子越小,自律能力弱;孩子越大,自律能力强。在线教育需要自律比较强。我们投资的教育企业,孩子的年龄变大,在线能力要加大。不能说哪个模式好,不能因为这个模式毛利高我要做这个模式。不要为了资本去改模式,不要为了自己的哪种模式的利润最高改模式,教育的本质还是最后的教学质量能不能提高。
AI+教育需要数据,传统教育机构有优势
我们做投资的看到,不仅是AI,很多技术在教育领域的应用场景是最合适的,没有之一。谁能做好这样的结合?我们跳出教育看一看,AI它本质上是需要两样东西:一把刀,一个好的磨刀师。技术是把刀,用户和数据是磨刀师。
所以很多初创的技术公司,我倒不是不看好。AI在教育领域和别的领域一样,除了技术很牛,还需要一把刀磨。淘宝双十一几分钟几百亿,这个不仅是交易额,背后还有数据。如果天天用数据来“磨刀”,肯定比拿着刀空挥舞有用。
这就是我们为什么看好中国有相当规模的教育机构,他们和AI的结合可能是最有效的,特别是原来的线下机构。
我们有了数据以后要磨这把刀,怎么磨?AI和教育很热,突破口在哪里?我个人建议,先从孩子入学该上什么课,等于给孩子做一个“教育体检”开始。
希望用AI做诊断,决定孩子上什么课
我们投了、看了太多的教育机构,一个孩子上什么课是怎么决定的?机构的课程,都有超卖和低价卖的现象。
一些机构跟一个K12小孩的家长谈上课。如果机构判断这个家长有钱那就多卖点,比如这个孩子需要两万的课程,我卖五万。这其实是公司业绩需要这么多钱,而不是这个孩子需要。有的时候低价卖也不行,怕这个家长流失了。
这样的现象,我不太喜欢。因为我们卖的产品是教育,应该提升的是学生的学习力,而不是学习量。卖给家长20万的课,背后这么多课时需要消耗掉,孩子的人生应该被这么消耗吗?在这方面,AI一直有很多突破,能否逐渐由机器告诉家长自己孩子应该读什么课,而不要把这个作为人为的判断?
一个人到了我们各位的补习学校,能不能先认真做一个诊断?这个诊断是依赖于销售顾问来做,还是依赖于老师来做,我真的很担心。
我们能不能依靠一个机器来做诊断?最好是机器检验出来的结果,上下浮动不要超过多少。比如说机器说英语听力多少,听说读写是多少,算出来是孩子的学习习惯不好,那么给治疗方法:一对一的课上多少,一对多的课上多少,多少课是回家视频上,多少课是我来这里做,机器来上。
当你有这种方法跟家长沟通,家长会觉得你这个第三课堂真的为我孩子好,而不是为了你们的收入高。
做好一次评测以后,我认为还应该有第二次诊断。像看病一样,你治疗以后是不是还要做一次检测,药量要调整一下,手术以后要做观察和体检,为什么?你的身体在变化。
我们现在一些机构卖套餐,20节课、100节课卖给你,管你怎么样。那么,能不能阶段性再测一下,比如说英语,听说读写各卖了多少,不同的人进步不同。比如听力进步大,我还剩10节课为什么要上完?我写作不行,能不能把那10节课上写作,再通过评测做调整。
千人千面太难了?怎么做?先在学习周期中学点测试,逐渐让机器做判断,机器怎么判断?机器一定是结合名师的经验,逐渐以后会超越名师,机器没有扮一个老师,扮的是一群老师。万一判断有点失误,还通过数据闭环,知道最后这个学生是否真的进步了,是否多上一点那个课,少一点那个课,模型一定会磨得越来越清楚。
怎样看最近的政策?
我们再来看最近的政策。人生有第三个课堂,第一个课堂就是在学校,第二个课堂是在家。培训机构实际是上第三课堂。很多政策限制了第三课堂。那么各位有没有办法帮助把第一课堂做好?或者你到家庭帮助他,这是第二课堂。这些都不属于政策所影响的范围。
即使政策影响的第三课堂,我们也在问自己,在第三课堂到底要干什么?政策没有反对我们提高学习力,因此我们要加力减量,更加一点力,减掉一点量。
又说到了如何提高学习力。孔子很早就说“因材施教”,这其实很难做到。不过现在的科学技术会促进这个目标的形成。
学习力的本质是我们做教育的初心,我相信没有一个老师是为了学习量而来的,没人希望孩子多做作业。本质上一个老师都希望学生超越自己,能够青出于蓝而胜于蓝。
今天在这里交流学习力大会,我们也希望不仅是学生们、教师们提高学习力,也希望我们第三课堂能越来越好。
最后,卫哲对培训机构创始人和经营者提出期望:希望这些机构不以取悦投资人的模式为首选,不以最大的盈利化为自己模式的首选,而以提升学习力为所有教育者首选。